试用期间，上班时间应操作不当左手食指受伤

时间：2012-3-5 14:45:00 会员:刘志升提问时间：2012-3-5 14:45:00: 咨询内容：在上班时间因机器操作不当，而造成左手食指指甲被打掉。工厂说还需查明情况才给予答复。请问我这算是工伤吗？能带薪度假吗？
管理员0的回答：根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。认定为工伤可以享受停工留薪期待遇。孔律师答复。