咨询电话:0311—85378335   网站地图
中国工伤赔偿法律网

伤以后怎么解决

时间:2012-2-29 14:19:00      会员:张明林   提问时间:2012-2-29 14:19:00
咨询内容:受伤后,是九级伤残,没于公司签劳动合同,在公司工作三年,这种情况公司是否可以解除我的劳动合同?如果要在原单位工作,公司应付于我什么费用?不在原公司工作应付我什么费用?公司在我工作时,没给我买过任何保险。
管理员0的回答:1、可以;2、医药费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等,具体项目参看《工伤保险条例》及地方实施办法;3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;4、没有工伤保险由单位支付。孔律师答复。
关于我们 - 免责声明 - 联系我们 - 全站搜索 - 友情链接 - 网站地图
无觅相关文章插件,快速提升流量
版权所有 © 工伤赔偿法律网
解析工伤保险条例及认定办法,精研工伤鉴定、职业病、工伤赔偿标准,让工伤不再是职工的悲剧!
Copyright © 2009-2012 www.ft22.com  冀ICP备06033745号
技术支持:众旺互联