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工伤鉴定

时间:2012-2-26 20:40:00      会员: 施代君   提问时间:2012-2-26 20:40:00
咨询内容:我于2月21日在公司工作时左脸负伤,伤痕有2MM*20MM大小。但事后认定属于违规操作引起。请问这样的情况可以申请几级伤残,公司应该给予什么样的赔付?
管理员0的回答:可以认定为工伤,但一般评不上伤残级别,以劳动能力鉴定委员会鉴定伤残级别为准,赔偿医药费、停工留薪期工资等,具体赔偿项目处参看《工伤保险条例》及地方实施办法,孔律师答复。
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