山西的劳务派遣员工工伤

时间：2012-2-21 14:24:00 会员:李蒲提问时间：2012-2-21 14:24:00: 咨询内容：属于劳务派遣形式的员工，是在上班的路上出现的工伤，2010年工伤2011年底工伤认定为6级伤残，期间到北京就医多次，请问：1、目前劳务派遣公司把本人在外地就医的相关费用拿到用人单位，用人单位因合同没有说明为由拒绝支付，劳务派遣公司也拒绝支付，怎么办？2、六级伤残工伤保险条例规定用人单位不能解除劳动合同关系，我是从事呼叫中心工作的，伤残部位在眼睛，不能看电脑，若是劳务派遣公司还是派遣回原单位，原单位肯定会把我辞退的，因为不能从事工作，这个不能解除劳动合同关系是和劳务派遣公司不能解除劳动合同关系，但是派遣公司把我派遣不出去工资谁给我发呢？
管理员0的回答：1、继续向劳务派遣公司要求待遇。2、你的用人单位是劳务派遣公司，当然是劳务派遣公司与你解除。