工伤认定_工伤赔偿法律网

工伤认定

时间：2012-2-10 23:00:00 会员:卫鑫提问时间：2012-2-10 23:00:00: 咨询内容：我父亲在一家国营单位工作了30多年，最近3个多月，连续加班，工作时间为早上7点到晚上7点，3个月之内没有1天休息日的，并且没有加班工资，本周二因为在单位工作期间突发脑溢血被送到医院抢救，现在仍在昏迷，请问可以认定为工伤吗？或者说因为公司严重违反劳动法，导致疲劳过度突发疾病，可以让单位承担所有的医药费吗？
管理员0的回答：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才可认定为工伤，否则无法认定为工伤，让用人单位支付工伤保险的待遇。