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老工伤申请赔偿
时间:2012-2-3 13:44:00
会员:
李 提问时间:2012-2-3 13:44:00
咨询内容:94年本人凭征地进入河南国企公司,签署了终身劳动合同。93年买养老保险。(经询问当时国家未施行工伤保险)97年工伤左眼失明,同年在市残联领二级残疾证。公司里支付了两次的手术费用,向本人出具了工伤认定证明。未向市局申报。02年停薪留职外出打工,期间个人全额支付全额养老金,即28% 至今养老保险缴交年限为19年。05年深圳重复交社保,重复社保8年。身为一个残疾人,高龄外出打工已属不易,挣取微薄的工资艰辛养家的同时,每年又要向厂里缴交六千多元的全额养老金,且还在不断上涨,实为不堪重负。为将社保迁往深圳合并,公司逼我辞工。为此欲向公司提出工伤补偿申请。请问:我能获得的最大利益是什么?赔偿依据是什么?如何办理?
管理员0的回答:
你若未达到法定退休年龄,解除劳动关系时应当按照现行的规定享受一次性工伤医疗以及就业补助金。依据为《工伤保险条例》以及所在地的具体实施办法。
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