因办公室不禁烟而导致哮喘算工伤吗

时间：2012-1-31 9:16:00 会员:陈小工提问时间：2012-1-31 9:16:00: 咨询内容：我所在的公司没有执行公共区域禁烟的规定，经多次抗议交涉后，依然有很多员工在开放空间吸烟（我们公司使用中央空调，平时限制使用通气设备，所以等于是密闭空间），以致包括我在内的数名女员工健康受损，患上鼻窦炎、支气管炎等疾病。我因二手烟问题久咳近三月不愈，经诊断后已由支气管炎转变为哮喘，现在每个月必须支付千余元进行治疗，医嘱说明必须避免二手烟环境才能根治。请问这种情况下，我能否要求公司支付医药费用？
管理员0的回答：你的情况需要下进行工伤认定，认定属于工伤后才有依据向用人单位主张医疗费用。