工伤住院期间的工资及生活费问题？？

时间：2012-1-19 9:38:00 会员:焦忠华提问时间：2012-1-19 9:38:00: 咨询内容：律师您好：我想问一下，在今年我朋友在上班的时候，高空作业，晚18：30由于天黑，不小心从二楼坠下，现在在ICU病房住的了。这期间的费用全部是单位给出的。我想问您的是在他住院的这个期间还可以向单位提出什么赔偿申请？我问过他们单位了，由于他们单位工资比较低基本工资500+绩效340才800多元，再扣个人交的五险一金那只能剩下500多元。而且他的爱人因为要照顾他也把工作辞退了，现在也没有生活费，还有一个12岁的孩子需要照顾。现在主要是他生活的问题就已经解决不了了。法律上有没有一个明确的规定？他们需要怎样来维护自己的权利。请您帮忙！谢谢
管理员0的回答：停工留薪期应当享受原工资福利待遇，工资不能低于最低工资，单位没有派人护理的，进行护理的近亲属应当享受护理费。建议先收集医院的诊断证明以及劳动关系证明等进行工伤认定。