因顾忌自己年龄偏大，借别人身份证登记入职，发生工伤事故后维权起来困难重重，这是樟木头的一名工厂员工陈桂娣的遭遇。如今，涉事工厂老板逃避追责，只愿意支付医疗费用，不给陈桂娣做工伤鉴定。樟木头社保分局表示，他们将尽快依法对受害人做工伤认定，继续与企业协调，将此事跟踪到底。

工人手指烧伤老板逃责

　陈桂娣是樟木头一家工厂的员工，平时主要负责喷油的工作。2012年12月8日她在车间用化学药品洗货时，不小心将化学药品倒到手上，当天晚上到医院做了简单的止痛。回去后，陈桂娣的手指整夜疼痛，直到第二天才再去医院诊治，此时，陈桂娣左手食指、中指和环指三只手指已经腐烂变黑，医院诊断为左食中环指三级烧伤。

　陈桂娣说，事后，她希望工厂老板和自己去做工伤鉴定，但是老板不答应，只愿付医疗费。

困境：入职冒用他人身份

　按照正常来说，发生工伤事故寻求赔偿很正常，为什么工厂不认账呢？原来，事后工厂才发现陈桂娣当初并不是用她自己的身份证登记入职。

　据陈桂娣介绍，进厂时，她发现工厂只招收二十多岁的女孩子，自己的年龄不符合。“我比要求的条件大了几岁，就借了别人的身份证进了厂。”

　当时她和现在的老板是同事，后来他老板自己出来办厂，希望陈桂娣过去帮忙，直接按照以前的旧资料登记入职了。

　陈桂娣说，“进厂后，老板也没有向我要身份证，又没问我叫什么名字，他就填了我以前的那个名字。我当初也没想到会发生工伤，也没将此事放在心上。”

回应：依法做工伤认定

　2013年4月17日下午，记者和陈桂娣来到樟木头社保分局咨询，该部门表示，他们将会介入调查事件。社保分局监察股股长黄志强表示，“针对这起工伤事故，我们将尽快依法对陈桂娣做出工伤认定。”同时，该部门将继续与企业协调此事，将此事跟踪到底。

　同时，黄志强提醒广大劳动者，参保人一定要提供真实的资料给企业进行参保，这样才能保障员工的合法权益。(来源：广州日报，www.ft22.com整理编辑)