“工伤医疗费联网结算不仅及时方便，而且也不用来回跑报销手续，真是为公司节省了人力、物力和精力。”近日，山东东大人力资源公司滨州分公司负责人宋经理感概说。

去年12月份，山东东大人力资源公司滨州分公司的杨师傅在工作中受伤，被送往滨州医学院附属医院住院治疗。当接到公司的信息后，滨城区社保中心工伤保险股工作人员第一时间与医院进行对接，为该职工办理了医院联网备案，并在治疗期间，同时启动工伤认定程序，经调查取证，该职工认定为工伤，符合工伤保险“三个目录”内的医疗费用全部报销，并且无起付线和报销比例的限制。

至今年5月份，杨师傅康复出院，在医院报销了医疗费、伙食费共计14万余元，既减轻了企业垫付医疗费的压力，也方便了企业职工。

据悉，滨城区社保中心为加强工伤保险医疗管理和费用结算，简化工伤医疗报销程序，减轻用人单位和参保职工垫支医疗费用负担，确保工伤职工及时、有效救治，提高政务服务便捷化，大力推行工伤医疗费联网结算，与省内28家工伤医疗协议机构实现实时联网结算，滨城区参保职工因工作原因出现事故伤害或患职业病，凭个人社会保障卡（或电子社保卡）可就近到任意定点医疗机构住院治疗，并纳入工伤保险信息系统管理。

自去年9月份开展工伤保险医疗联网结算来，滨城区参保职工在定点医疗机构通过联网结算报销医疗费达64万元。

为将扎实推进工伤保险医疗管理和费用结算办法，滨城区社保中心工伤保险股对全区3000家参保单位进行梳理，进机关、企事业单位，逐一对参保单位负责人和经办人进行讲解；对参保职工通过企业社保经办微信群，QQ群推送文件政策，让广大参保职工了解政策，一旦发生工伤事故，让受伤职工或二次治疗工伤职工享受政策“红利”。对工伤职工通过电话、面对面告知等方式耐心解释医院联网结算流程，确保工伤职工明白报销手续、办理流程。

“下一步，我们将深入参保单位，加大政策宣传推广力度，让工伤保险医院联网结算办法进企业、进车间，做到为企业减负，让职工少跑腿。”滨城区社保中心负责人说。