3月28日，上海市人力资源社会保障局研究出台了《本市人社领域全力支持抗击疫情的若干政策措施》，围绕援企稳岗稳就业、关心关爱一线医务工作者及相关人员、维护劳动关系和谐稳定、优化人社服务等四个方面，推出了十六条有针对性的具体举措。

中青报·中青网记者注意，16条举措中有4条直接“关心关爱一线医务工作者及相关人员”。包括落实工伤保障待遇，对因履行工作职责，感染新冠肺炎的医务及相关工作人员，开设绿色通道，快速认定工伤，落实各项待遇等。

此外，人社部门还确定，疫情防控一线的专业技术人员参与职称评审，同等条件下所在单位应优先推荐申报。规定称，“防控一线经历可视同基层工作经历、视同完成当年继续教育学时。对在防控一线作出突出贡献，获得省部级以上表彰奖励的，开辟职称评审绿色通道，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试”。

人社部门还简化了医院招人的审批流程。规定称，对疫情防控相关医疗卫生机构等单位需要紧急补充医务等防疫工作人员的，可简化招聘程序，设立绿色通道。由事业单位或主管部门采用网上面试、考察等方式直接确定聘用人员，直接办理录用手续。