烟台快递业从业人员福利来了！记者获悉，烟台市人力资源和社会保障局会同市邮政管理局联合发布《推进基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》和《工作实施方案》，明确了基层快递网点从业人员参保主体、覆盖范围、缴费费率、享受待遇、人员流动、争议维权等事项。这标志着烟台正式启动基层快递网点优先参加工伤保险工作。此项工作将涉及全市快递企业和分支机构近400家，基层网点2700余个。统筹时间自2022年2月1日起。

参保范围

快递企业、网点从业人员全部纳入

根据《通知》，此次被纳入工伤保险统筹的参保主体为:2月1日以来全市未参加各项社会保险的快递企业和基层快递网点从业人员。其中包含从事快递收寄、分拣、运输、投递和查询服务的所有人员。

缴费费率按工伤保险二类行业基准费率0.4%执行，缴费基数为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资，按实际参保人数计算缴纳工伤保险费。如按2020年全省全口径城镇就业人员平均工资74906元进行测算，今年缴纳工伤保险费约为每人每月26元左右，快递从业人员个人不缴费。

基层快递网点从业人员如果因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由参保单位负责办理工伤认定申报等业务。其工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇支付按照《工伤保险条例》等现行法律法规和政策规定执行。

参保方式

部分基层网点可优先、直接办理

基层快递网点优先参加工伤保险，实行实名制管理。各相关企业应到注册地或快递业务经营许可备案地社会保险经办机构办理参保登记和缴费手续。各邮政、快递企业要为承担本企业快递配送业务、不具备用工主体资格的基层快递网点及时足额缴纳工伤保险费。

用工灵活、流动性大的基层快递网点可优先参加工伤保险，其中已取得邮政管理部门快递业务经营许可、具备用人单位主体资格的基层快递网点，可直接为快递员办理优先参保；在邮政管理部门取得快递末端网点备案手续、不具备用人单位主体资格的基层快递网点，由该网点所属具备快递业务经营许可和用人单位主体资格的快递企业，在快递业务经营许可地代为办理优先参保。

分阶段启动实施

6月前确保新增人员实现全覆盖

“赋予快递员群体更有质量的工伤保障，是快递企业履行社会职责的必要之举，也是健全新业态劳动保障的必然选择，更是政府社会管理的职责所在。”市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，将快递员全面纳入工伤保险范畴，意味着快递企业不能以临时性、流动性为理由，拒绝承担临时招用的快递员工伤保险责任。

按照烟台工作实施方案，将分阶段全力推进基层快递网点参保工作实施。政策实施后，就业灵活性强、数量占比多的快递员们将享有参保措施更给力、政策更具温度的工伤保险全方位保障，这也将从根本上推进烟台新业态健康发展。

目前，各区市人社部门已展开对辖区内快递企业、从业人员情况的摸底核实工作。2022年3月底前通过入户调查、从业人员信息比对、主动更新等方式，做好线下从业人员参保数据审查、接受、备案等工作，实现线上、线下业务通办，将健全完善从业人员信息数据库，确保基层快递网点从业人员依法参保。到6月底，烟台相关快递企业及分支机构400家和2700余个基层快递网点的从业人员参加工伤保险实现全覆盖。年内对新增快递企业及基层快递网点从业人员工伤保险实现全员参保。