常德市将全面开展“老工伤”纳入工伤保险统筹管理工作，力争年内基本解决“老工伤”待遇问题。

    此次参保单位“老工伤”纳入管理的基本原则是“统筹纳入、分步实施”，统筹纳入人员重点是:“老工伤”集中、问题较为突出的煤炭、非煤矿山及其它国有困难企业、事业单位及民间组织。

    统筹纳入项目重点是：旧伤复发医疗、工亡抚恤、伤残津贴、生活护理费等待遇项目。分步实施是指待遇项目能一次性全部纳入的，应全部纳入，对于哪些经营困难、资金紧张的单位，可以先纳入部分项目，再适时过渡到全部待遇项目统筹。

　为鼓励参保单位将“老工伤”纳入统筹管理，对参保单位在今年内将“老工伤”纳入统筹管理的，给予下列4项优惠政策：应缴“老工伤”费用一律按70％进行优惠；缴费期限可分3年、3次分期缴纳；“老工伤”职工康复治疗、辅助器具配置等6项待遇不需单位预留，工伤保险基金直接贴补；3年之内参保单位不管使用多少工伤保险费，其缴费费率一律不上调。