上下班途中发生的工伤占据了整个工伤案例中很大的比例，所以今天说一说，如何正确理解工伤认定中的“上下班途中”？

根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。

另外，在最高人民法院的司法解释中，也对如何界定“上下班途中”作出了明确的规定，必须满足以下几个条件：

第一、必须发生在合理的时间内、合理的线路上。比如，下午六点下班离开单位，然后与同学或朋友聚餐两个小时再回家，发生交通事故的，就很难认定为合理的时间、合理的线路了。

第二、必须往返于工作地与自己的住所地、经常居住地、甚至单位宿舍之间，或者往返于工作地与配偶、父母、子女的居住地之间；  

另外，上下班途中，从事属于日常工作生活所需要的活动，比如顺路接送孩子上下学、买菜的，即便有绕路或时间拖延的情形，也应当界定为上下班途中。

小贴士

在这里需要注意的是，来往于工作地与没有结婚的男女朋友、甚至其他朋友的居住地之间，或者从其它地方出发前往单位上班，途中发生交通事故的，在实践当中，能否认定为工伤争议很大，但已经有部分法院作出了按上下班途中处理的判决。

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