问题：

在地方人社部门即社会保险行政部门工作的工作人员，其配偶在企业从事人事等工作，其中包括进行用人单位的工伤申报等工作。那么在工伤认定时，在地方人社部门即社会保险行政部门工作的工作人员是否需要回避？

解答：

公正要保证，回避不可少。

《工伤保险条例》第二十条第四款规定：社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

作为企业从事工伤保险申报工作的职工，其在实施工伤认定申请行为时，工伤认定申请人是该职工所在的用人单位而非该职工，该职工属于工伤认定申请人——用人单位的代理人。严格来说，其不属于前述条款中的“工伤认定申请人”，其配偶无须回避；此外，这里的社会保险行政部门应采狭义概念，即仅指实际从事工伤认定工作的社会保险行政部门内部机构，不宜将其扩展为整个人社行政部门。

但是，工伤认定申请人（用人单位）的代理人（职工）的配偶如果确系统筹区从事工伤认定的社会保险行政部门工作人员，确实存在利害关系，这种利害关系可能会影响对申请人的工伤认定，为更公正起见，此种情形下社会保险行政部门工作人员宜回避。