工伤赔偿法律网（www.ft22.com）讯：山东省政府常务会议近日决定，自2012年3月份起再次提高最低工资标准，月最低工资标准根据各地的经济发展水平分为3档，分别是1240元、1100元、950元。

　山东省政府表示，这次提高最低工资标准是依据国家和山东省有关规定，结合山东省经济社会发展实际进行的。同时调整的还有小时最低工资标准，调整后的3档水平分别为13元、11元、10元。山东省去年的三类月最低工资标准分别为1100元、950元、800元，小时最低工资标准分别是11.5元、9.8元和8.7元。山东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要已提出，将加快形成合理有序的工资收入分配格局，遏制并逐步缩小不合理的工资差距，“十二五”期间最低工资标准年均增长13%以上。

　青岛市七区最低工资标准有望涨至每月1240元五市每月1100元

   青岛市七区和五市最低工资标准有望分别上涨到1240元和1100元。山东省政府常务会议近日决定，从2012年3月份起再次提高最低工资标准。青岛市人社局公布，2012年的最低工资变化将是1995年以来的第11次调整，但青岛的具体调整政策尚未出台。

    2011年3月1日，山东省下发通知，全省最低工资标准分三档调整为1100元、950元、800元，平均增幅26%。按照要求，青岛市将七区的最低工资标准从每月920元调整为每月1100元，周边五市用人单位职工月最低工资标准由每月620元调整为每月950元。

　从2012年的标准来看，青岛市有望依旧按照较高的两个档次调整最低的工资标准，七区最低工资标准将上涨至每月1240元，五市将上涨至每月1100元，目前正式上调文件尚未下发。

　16年来最低工资涨6倍

　青岛市人社局有关负责人介绍，岛城第一次发布最低工资标准是在1995年，该标准执行了大约1年便再次调整。“当时市内四区和黄岛崂山一个标准，五市和城阳区一个标准，分别是每月180元和150元，第二年调整时，变成220元和180元。”该负责人从16年的调整情况看，岛城的最低工资标准一路上涨，截至去年已上调10次，从最初的180元和150元，分别上涨到去年的每月1100元和950元，最低工资标准增加6倍多。

 小时最低工资也将出炉

    2011年3月的调整还公布了适用于非全日制用工的小时最低工资标准，小时最低工资标准为11.5元、9.8元。对于青岛来说，七区的用人单位，非全日制用工小时最低工资标准，由9.6元调整为11.5元；五市的用人单位，非全日制用工小时最低工资标准，由7.8元调整为9.8元。相比于最低月工资标准，小时工资的上涨幅度变得更高。

　2012年的调整规划中，山东省的小时最低工资标准，调整后的3档水平分别为13元、11元、10元。市人社局有关负责人表示，青岛市即将出台相应落地政策，届时也将出台小时最低工资标准。

　　困难企业采用最低标准

　按照规定，最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位 （连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动保酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资标准作为正常的工资支付标准。用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级人力资源社会保障行政部门备案。用人单位生产经营恢复正常后，应当及时恢复或提高工资标准。此外，用人单位必须严格执行最低工资规定，劳动者与用人单位之间就执行最低工资规定发生争议的，按劳动争议处理有关规定处理。对于用人单位违反最低工资规定的行为，劳动者可以向劳动保障监察机构投诉。

来源：青岛早报