工伤赔偿法律网（www.ft22.com）讯：江苏省人力资源和社会保障厅近日向社会宣布，江苏省从2月1日起上调最低工资标准。

    具体调整标准为，一类地区从850元上调到960元，二类地区（盐城市有：市区、大丰市、东台市）从700元上调到790元，三类地区（盐城市有：建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县）从590元上调到670元。

   小时最低工资标准，一类地区从7.2元调整到7.8元，二类地区从5.9元调整到6.4元，三类地区从5.0元调整到5.4元。一类、二类、三类地区月最低工资标准分别较调整前增长了12.95％、12.86％、13.56％。这也是福建省时隔两年后再次上调最低工资标准。但是，本次需执行的县（市、区）执行最低工资的类别，目前还没有公布。各地将在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

    最低工资标准不包括加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，也不包括个人按下限缴存的住房公积金。