咨询内容：98年5月单位工伤，2010年鉴定9级没有一次性伤残补助金。今年企业混改解除劳动关系，单位讲你是老工伤没有一次性伤残补助金，请问单位这样回答合理吗？如果有一次性伤残补助金是按98年的工资计算还是按现在工资计算？谢谢领导！