咨询内容：公司一个工伤员工已经做完工伤认定和报销流程，也获得了一次性伤残待遇，但仍提出要公司给报销住院期间的吃饭费用（含家人来医院产生的吃饭费用）【工伤基金里面已经赔付了伙食费】、生活用品购买费用、因异地发生工伤且长期驻异地工作，来社保地做劳动能力鉴定产生的打车费（从家去机场的费用）机票和酒店费用公司承担了，甚至在医院打印X光片CT原片的费用也要公司报销，请问合理吗？