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问答中心
提问时间:2020-4-16
会员:梁
咨询内容:
您好,我这边有员工工伤,核定停工留薪期4个月,期满后以身体未恢复拒绝上班。按宁夏停工留薪期管理办法继续发放工资至工伤鉴定结果下发。现继续以未恢复好拒绝上班,单位应该怎么办?如要请假应当是按病假还是事假?
律师回复:
如果没有医疗机构出具的建议休息的证明,按事假处理。
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