律师回复：若是工作原因造成的，那么建议先进行工伤认定，先收集劳动关系的证明已经医院的诊断证明。赔偿数额需要根据劳动能力鉴定等级，所在地标准，本人工资以及是否解除劳动关系等综合进行计算。