裁判规则
- 山东高院案例：迟到、早退是否影响“上下班途中”的认定
- 职工下班后回公司宿舍休息，次日回老家过端午节，途中发生交通事故死亡，是否属于工伤？
- 职工下班后开车回家，撞到护墙身亡，交通事故责任无法查清，是否属于工伤？
- 职工提前离岗回家路上发生交通事故，人社局认定工伤，法院判决不属于工伤
- 公司为员工多缴了社保，能起诉员工返还吗？
- 公司法人组织登山活动，登山过程中突发疾病死亡，是否属于工伤？
- 经领导同意在公司食堂陪同客户就餐，酒后猝死，不属于工伤
- 最高法判例：视同工伤中“48小时”的起算时间，以医疗机构出具的病历等材料为准
- 骑电动车上班途中摔倒身亡，无法查明事故原因，是否属于工伤？
- 最高法公报案例: 公司未及时办离职手续，赔员工5.59万元 !
- 最高人民法院：单位承担工伤责任不一定要有劳动关系
- 职工午休时间在单位的卫生间猝死，是否属于工伤？
- 《最高院公报》2019第10-11期案例摘要
- 公务员死亡一次性抚恤金的发放不属于行政诉讼受案范围！
- 退休职工被诊断为职业病可以享受部分工伤待遇
- 法院：第三方代缴社保无效，造成员工损失要赔偿！
- 职工回家取医保卡后再到医院就医，经抢救无效后死亡，是否属于工伤？
- 医保中心继续收取超龄人员保费应支付工伤保险待遇
- 工伤医疗目录以外的非必要、非合理治疗，由劳动者自行承担治疗费
- 用工单位降低工伤保险缴费标准造成的工伤赔偿差额部分，应由用人单位承担
冀公网安备13010202003181号
