案例评析
- 员工签订私了协议后，还能主张工伤赔偿吗？
- 工作期间因嬉戏受伤不应认定为工伤
- 教师在学校宿舍内晕倒，经抢救无效后死亡，是否属于工伤？
- 因公务外出被打伤，能否认定为工伤？
- 没有书面劳动合同，还能被认定为工伤？
- 工伤待遇谁来承担？
- 回公司领取工资后，乘坐同事车回家发生交通事故死亡是否属于工伤?
- 工伤认定中“醉酒”如何判定?
- 职工在执行中放弃权利，还享有先行支付工伤保险待遇吗？
- 按职工意愿未为其参加工伤保险，单位应承担工伤保险责任！
- 在工伤认定程序中，劳动保障行政部门具有认定劳动关系的职权
- 在职员工工伤复发，用人单位该怎么处理？
- 跨地区劳务派遣，以何地标准支付工伤待遇？
- 员工受伤公司赔偿后，意外保险赔偿款归公司吗？
- 派遣工发生工伤，用工单位承担连带责任吗？
- 在家加班期间突发疾病死亡应当视同工伤
- 上班期间请假外出看病，途中发生交通事故，是否属于工伤?
- 试用期内受伤，法院判决与单位存在劳动关系
- 主动放弃治疗，能否视同工伤？（最高院公布优秀案例）
- 主动放弃治疗后死亡，是否算工伤？
冀公网安备13010202003181号
