山东省工伤赔偿标准一览表

名  称	计算标准	法律依据	备   注
医疗费	费用要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。	《工伤保险条例》30条	用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
伙食补助	由统筹地区人民政府具体规定	《工伤保险条例》第30条第4款。
统筹地区外就医的食宿、交通费用	由统筹地区政府具体规定。	《工伤保险条例》第30条第4款。
工伤康复治疗费用	治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。	《工伤保险条例》第30条第6款	依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定
辅助器具费用	工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，按各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。	《工伤保险条例》第32条
停工留薪费	1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、原则上不超过12个月。 3、如情况严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可延长，但不超过12个月。 4、定残后停发，享受伤残待遇。	《工伤保险条例》第33条。
停工留薪期间护理费用	按照人身损害赔偿的护理标准进行给付，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。	《工伤保险条例》第33条第3款
定残后的护理费用	从工伤保险基金按月支付生活护理费，以统筹地区上一年度职工平均月工资为基数，分为： 1、生活完全不能自理——平均月工资×50％ 2、生活大部分不能自理——平均月工资×40％ 3、生活部分不能自理——平均月工资×30％	《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。

  伤残一级至四级（保留劳动关系，退出劳动岗位）

名 称	计算标准	法律依据	备  注
残疾赔偿金（一级至四级）	1、保留劳动关系，退出劳动岗位。 2、按照伤残等级，以本人工资为基数： 一级：27个月本人工资 二级：25个月本人工资 三级：23个月本人工资 四级：21个月本人工资	《工伤保险条例》第35条、64条	1、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 3、基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
残疾津贴（一级至四级）	以本人工资为基数： 一级：本人工资90％ 二级：本人工资85％ 三级：本人工资80％， 四级：本人工资75％

伤残五级、六级：

名 称	计算标准	法律依据	备  注
残疾赔偿金（五级、六级）	五级：18个月本人工资 六级：16个月本人工资	《工伤保险条例》第36条、山东省《工伤保险条例》实施办法第25条第1款。	由工伤保险一次赔付，其他待遇见五级、六级医疗补助金和就业补助金项。
五级、六级的伤残津贴	五级：本人工资70％ 六级：本人工资60％	《工伤保险条例》第36条。	继续在原单位工作的，不享有； 难以安排工作的，发放伤残津贴
五级、六级的伤残医疗补助金以及就业补助金	伤残医疗补助金： 五级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数×22个月 六级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数×18个月	《工伤保险条例》第36条； 山东省《工伤保险条例》实施办法第25条第1款。
	就业补助金： 五级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数×36个月 六级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数×30个月

伤残等级七级至十级： 

名 称	计算标准		法律依据		备  注
残疾赔偿金（七级至十级）	以 本人 工 资 为 基 数	七级：13个月	《工伤保险条例》第37条第1项
		八级：11个月
		九级：9个月
		十级：7个月
医疗补助金以及残疾就业补助金	伤残医疗补助金： 七级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数×13个月 八级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数×10个月 九级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数×7月 十级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数×4月		《工伤保险条例》第37条第2项、山东省《工伤保险条例》实施办法第25条第2款至5款。		1、支付以劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同为前提。 2、职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%； 3、距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付； 4、距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%； 5、距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付； 6、达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
	就业补助金： 七级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数×20个月 八级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数×16月 九级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数×12月 十级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数×8个月