河北省劳动和社会保障厅对《关于确认劳动关系有关问题的请示》的复函

河北省劳动和社会保障厅对《关于确认劳动关系有关问题的请示》的复函

冀劳社办字[2007]23号

唐山市劳动和社会保障局： 

　　你局《关于确认劳动关系有关问题的请示》（唐劳呈[2007]4号）收悉，经研究，现函复如下：
　　一、根据《工伤保险条例》（国务院令2003年第375号，以下简称《条例》）第四十一条有关“职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法”的精神和劳动和社会保障部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号，以下简称《意见》）中关于“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任”的规定，职工与受伤害时的工作单位如属于借调关系，应按《条例》规定，由原用人单位承担工伤保险责任；如属于同时就业，则应按《意见》规定，由受伤害时的工作单位承担工伤保险责任。
　　在工作中如处理类似问题与上述精神不一致，由你们妥善处置。
　　二、关于劳动关系确认事宜待劳动和社会保障部劳动工资司函复后答复。

二○○七年四月十六日