体育活动伤害认定工伤法律依据

对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函

　　辽宁省人民政府法制办公室：

　　你办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》（辽政法〔2005〕6号）收悉。经研究，答复如下：

　　作为单位的工作安排，职工参加体育熟练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤。

【法律文号】：国法秘函〔2005〕311号 

  【颁布日期】：2005-8-17  【执行日期】：2005-8-17  

国务院法制办公室    国法秘函〔2005〕311号