工伤赔偿岂能让职工分摊

     南阳汉冶特钢有限公司轧钢厂因工人违规操作造成一名机修工被卷入机器当场死亡。但让员工想不通的是，该厂竟将73万元的死亡赔偿金和安监部门的罚款全部分摊在全厂员工身上。（详见：职工因工伤死亡，工厂要求全厂员工摊付73万工伤赔偿款）

     发生工伤事故，企业理应担责。但工伤造成的损失居然让全体职工买单，企业却成了事外之人，这实在令人匪夷所思。发生工伤事故是一件痛心的事情，发生事故后企业理应严肃对待，承担起理应承担的责任，并认真吸取教训，加强安全教育与防范措施，才能避免事故的再次发生。但令人悲愤的是，事发后，这家企业却采取了简单粗暴的处理方式，且没有从中吸取应有的教训，态度显然是敷衍塞责。

    说其简单粗暴，是因为没有分清事故责任。生产必须安全，安全才能生产，这是企业的管理之责。虽然事故是因员工违规操作所致，但事故的原因还在企业的管理上。一些企业或是漠视安全，没有做职工上岗前的安全培训工作；或是规章制度缺失，没有做到严格按照规范操作；或是安全监督缺位，没有及时发现隐患。这些都涉及到企业安全意识与管理规范问题，企业对事故的发生负有重大责任，但如今这家企业却把事故罚款转嫁给职工承担，这样的行为显然践踏了法律。

    说其敷衍塞责，是因为企业没有正确认识安全工作的重要性。工伤赔偿也好，罚款也罢，都是惩戒违规企业的一种手段，其最终目的是唤起企业对安全生产的重视。但该企业却做出工伤赔偿由职工买单的荒唐事情，那么企业的安全生产环境怎能得到改善？职工的生命安全怎能得到保障？对事故采取敷衍塞责态度，是安全工作的大敌。

   从这家企业处理安全事故采取的方式和态度看，反映了当前企业对安全工作重视不够，制度不严，管理松散的软肋，这足以引起广大企业的反思与警醒。企业安全最重要，职工生命最珍贵，我们决不可在安全问题上掉以轻心。          （来源：中国化工网，ft22.com整理编辑）