一条短信令建筑公司支付了职工工伤保险待遇

   重庆：一条短信令建筑公司履行工伤支付

   修改后的《民事诉讼法》于2013年1月1日起正式施行。因新法加大了对违法行为的处罚力度，重庆铜梁法院两起久执未果的工伤案件在一条短信后得以解决。

　重庆綦江人周某自2009年12月起在重庆铜梁县某楼盘从事工地日常管理工作，该楼盘由浙江省某建筑公司承建。2010年4月29日18时许，周某上楼给工人安排工作，因楼梯不平，跌落到地面钢筋上，致使腰部受伤，经鉴定为八级伤残，遂起诉至法院，后经铜梁法院主持调解，达成如下调解协议：由被告于2011年10月15日前支付原告周某医疗费等各项费用共计87000元。如被告逾期未履行，则另需另付违约金3000元。

　铜梁人高某于2011年9月10日开始在被告承建的某楼盘从事搅拌工作。2011年9月13日下午2时许，在工地吊灰时被落下的灰盆砸伤右脚，鉴定为八级伤残，起诉至法院后，经调解，双方达成如下调解协议：被告在2012年9月10日前一次性支付原告高某医疗费等各项费用62000元。如到期不付，则给付原告工伤保险待遇77187元。

　因被执行人浙江某建筑公司逾期未履行，周某、高某先后向法院申请执行。经查证，被执行人在铜梁辖区无可供执行财产，执行法官立即请求浙江法院委托调查，但久执未果。

　眼看年关将至，为让权利人度过一个快乐的春节，执行法官给被执行人短信提示：楼某(该建筑公司董事长)你好，请贵公司尽快履行赔付义务，如在2013年1月1日前仍未履行，我院可对你公司处以5至100万元罚款。迫于执行高压态势，被执行人浙江省某建筑公司立即汇来了案款18.7393万元，两名执行申请人的权利终得兑现。 中国新闻网