淮安市提高2011年最低工资标准

淮安市人力资源和社会保障局文件 

淮人社发〔2011〕3号

关于公布淮安市最低工资标准的通知

各县（区）人民政府、市各有关单位：
根据《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号）的规定和省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发[2011]5号）精神，贯彻落实中央、省、市关于着力保障和改善民生的决策部署，切实提高低收入劳动者工资水平，经市政府同意，现将淮安市调整后的最低工资标准公布如下：
一、全市调整后的最低工资标准
市直、清河区、清浦区、开发区：执行二类标准，即由原790元/月调整为930元/月；
县（区）：（楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县）执行三类标准，即由原670元/月调整为800元/月。
二、调整后的小时工最低工资标准
市直、清河区、清浦区、开发区：由原6.4元/小时调整为7.5元/小时；
县（区）：（楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县）由原5.4元/小时调整为6.5元/小时。
三、最低工资标准不包括下列内容：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
四、调整后的最低工资标准从2011年2月1日起执行。
 二Ο一一年一月五日 

淮安市人力资源和社会保障局