2010年山西省最低工资标准

   工伤赔偿法律网（www.ft22.com）5月11日讯：山西省人力资源和社会保障厅公布，从2010年4月1日起，山西将实施新的最低工资标准：最高增幅达18%，其中煤矿井下从业人员月最低工资标准为1,600元和1,400元。 
 

山西省人民政府办公厅关于调整山西省最低工资标准的通知
 
晋政办发[2010]18号
 
 
各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构,各大中型企业,中央驻晋单位:
    依据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下:
    一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类720元、二类670元、三类620元、四类570元,依次调整为850元、780元、710元、640元。
    同时,相应提高小时最低工资标准。调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类4.89元、二类4.48元、三类4.08元、四类3.68元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.6元、三类7.8元、四类7元。
    二、提高煤矿井下从业人员最低工资标准。将现行的井下采掘人员、井下辅助人员月最低工资标准由1400元、1200元，分别调整为1600元、1400元。同时，相应提高井下采掘人员和辅助人员的小时最低工资标准，分别为9.2元、8.05元。
    三、本通知中所指的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：
    （一）加班加点工资；
    （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；
    （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
    四、本通知自2010年4月1日起实行。