工伤处理流程是什么？

第一步：工伤事故备案。用人单位发生伤亡事故，应及时报告统筹地区社会保险行政部门，最长不超过48小时；

第二步：工伤认定申请办理。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

第三步：用人单位办理工伤登记。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的，经统筹地区社会保险行政部门认定后，由用人单位统一到统筹地区社会保险行政部门办理工伤登记；

第四步：工伤职工治疗康复。 工伤职工根据实际伤情进行治疗康复；

第五步：劳动能力鉴定申请办理（如需）。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。  

第六步：工伤保险待遇享受。 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，享受相应的工伤保险待遇。