单位分立、合并或转让会影响工伤职工的工伤待遇吗？

王先生：

我上个月在公司上班时发生了意外，已被认定为工伤，且申领过工伤医疗待遇了。医生嘱咐我后续还会产生医疗费用，但听说，我现在所在的公司即将和另一家公司合并，请问在公司完成合并后，我后续再申领相关工伤待遇会受到影响吗？

小编：

您不要担心。根据《工伤保险条例》第四十三条规定：“用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。”所以如果您原用人单位已为您参加工伤保险，承继单位已完成相关变更登记手续并继续为您缴纳工伤保险，您的工伤待遇申领就不会受到影响。