台风天气居家办公期间外出受伤，能否认定为工伤？

问：

台风天气居家办公期间外出受伤能否视为工伤？ 台风预警等级变更，员工是否应主动上班？

答：

居家办公期间非因公擅自外出，如公司对居家办公亦有明确要求，该等情形不属于因工作原因发生事故，无法按工伤处理。但员工午间外出就餐发生事故，考虑外出就餐系合理生理需要，可以视为工作原因的合理延伸，实务中认可按工伤办理。

由于台风和暴雨天气随时可能发生变化，在出勤障碍消失的情况下，用人单位确因工作需要员工返岗的，应履行通知义务，而非指望员工主动上班。