44岁的戴青英在殡仪馆的停尸间里已经躺了一个多月。2010年3月11日，她的丈夫，拉着横幅，堵住了她生前工作的工厂大门，为其索要赔偿费。然而，在戴青英抢救期间，丈夫曾欲拔下她的呼吸管，以造成她的死亡属于工伤事故，而拿到高额赔偿。

　　44岁女工突然晕倒在岗位上

　　戴青英的丈夫李开球回忆称，2月6日下午5时15分左右，他急匆匆地赶到妻子的单位——位于东城的东莞高富达塑胶制品有限公司（下称富达），15分钟前，他突然接到富达厂电话，说妻子在工作中晕倒了，而且昏迷不醒。

　　李开球说，他到富达的时候，看见医护人员正在抢救妻子，他过去用手摸了摸妻子的鼻子，发现妻子已经没有呼吸，只是心脏还在跳动。随后，戴青英被送往医院抢救，但于2月11日凌晨死亡。

　　关于死亡原因，李开球说，妻子在富达做清洁工，以前富达有3位清洁工，但在妻子死亡之前一个多月，就只有两位清洁工在上班。“两个人做三个人的活，是妻子太累了，而引发脑溢血的。”

　　亲属曾欲拔呼吸管假造工伤

　　富达相关负责人则说，医院死亡证明上表明，戴青英是因为脑溢血死亡；而且是在医院抢救48小时后死亡，不属于工伤。目前，东莞相关部门已经给予戴青英死亡，做出了非工伤证明。

　　戴青英的儿子说，2月8日早上，富达公司一位员工，帮母亲缴完医药费后，对父亲说，母亲已经抢救了一天两夜了，可能难以救治了，如果现在死亡，还能算工伤，过了48小时，按法律规定，算不了工伤了。

　　丈夫李开球找来亲属商量，一致同意不再抢救戴青英，让其在48小时内死亡，以造成工伤，多拿赔偿。戴青英儿子说，他们去找医生，说要拔掉母亲的呼吸管，但医生不肯，并说这是故意杀人，父亲他们就不敢做了。

　　借身份证进厂 拿不到社保金

　　除出医药费与停尸费，富达只愿意赔偿李开球2.5万元。一个月来，李开球与富达展开了一场赔偿争斗战，昨日，李开球拉着横幅，与亲属一起欲堵住富达公司大门。

　　李开球说，妻子在富达工作了近6年，人倒在工作岗位上，富达却只愿意拿出这么点赔偿，他觉得很冤枉。

　　富达公司一负责人则说，戴青英在进公司时，是借用他人身份证，现在社保金都不能用，公司要垫付医药费，加上2.5万元赔偿，已经超过了5万元。

　　律师说，根据国家《工伤保险条例》第十五条第一项明确规定“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才能认定为工伤。”他表示,因此可能很难认定死者为工伤。律师建议当事双方协商解决此纠纷。