咨询电话:0311—85378335   网站地图
工伤赔偿法律网

工伤,在合同期内公司无故停止支付工资

时间:2015-12-16 10:15:33      会员:周永久   提问时间:2015-12-16 10:15:33
咨询内容:已确定为工伤,经鉴定为七级伤残,现在关于理赔方面有疑惑!我主动与公司解除合同或公司主动提出与我解除劳动合同,在理赔方面是否有区别?事故发生于2013年4月,现在(2015年12月)开始进行赔付,按规定应该拿到多少钱?工伤证、伤残证明、医疗报告等等都在公司手中,公司现在停止支付工资,劳动合同为2016年4月份到期,此时,我应该如何维护自己权益?
管理员的回答:单位辞退职工需支付赔偿金;工伤职工经鉴定伤残后,从次月开始领取工伤待遇。建议你积极维权,工伤待遇久拖不付的原因在哪?如果需要通过仲裁或诉讼等法律途径维权,可以委托我们进行。
关于我们 - 免责声明 - 联系我们 - 全站搜索 - 友情链接 - 网站地图
无觅相关文章插件,快速提升流量
版权所有 © 工伤赔偿法律网
解析工伤保险条例及认定办法,精研工伤鉴定、职业病、工伤赔偿标准,让工伤不再是职工的悲剧!
Copyright © 2009-2015 www.ft22.com  冀ICP备06033745号