十级工伤离职时一次性就业补助问题

时间：2015-12-7 9:02:45 会员:高文国提问时间：2015-12-7 9:02:45: 咨询内容：我是大连一家民营企业员工，在该公司工作10年。2015年11月5日，公司突然通知我离职，理由：公司裁员。公司只给我交劳动保险金到我退休日。我于2016年6月就要正常退休，离退休日满算7个月多一点、（在2006年发生一次工伤，十级）请教：距退休还有7个月，公司该不该给我一次性就业补助？（与公司有劳动合同。）谢谢！
管理员的回答：有一次性伤残就业补助金的。但一般比较为20%了，要根据地方规定确定。但如果你到退休年龄了，一般就没有了。另外，你现在可以主张经济补偿金的，如果退休了，也很难主张这项了。