工伤留薪赔偿_工伤赔偿法律网

工伤留薪赔偿

时间：2015-11-4 12:25:52 会员:王尧森提问时间：2015-11-4 12:25:52: 咨询内容：本人工资是计件制，底薪是140元/天，实际工资是240元/天（包括加班），可公司赔偿是按每月21.75天140元算，请问这样是否合理？
管理员的回答：部分地区核算停工留薪期工资标准时，将加班工资剔除，是因为有地方规定。