工伤赔偿法律网（www.ft22.com）讯：日前，绿春县人民政府与红河州人力资源和社会保障局等部门签订《红河州企业“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理工作目标责任书》，明确了将国有企业、集体企业、其他企业“老工伤”人员全部纳入工伤保险统筹管理的工作责任、目标及时限。
   截至2009年12月底，绿春未纳入统筹的企业“老工伤”人员（含工伤职工、工伤退休职工和工亡职工供养家属）为26人，其中：国有企业10人；未纳入统筹的集体企业、其他企业（国有、集体改制企业、改制前工伤人员）16人。
   签订责任书后，绿春县坚持“政策衔接、统筹调剂、企业尽责、公平合理、保持稳定”的基本原则，积极组织人事、财政、国资、监察四部门制定周密详尽、切实可行的工作方案，采取有力措施，及时调整县财政支出结构，设法落实按规定需要由本级负担的资金；督促国有资产管理部门迅速开展核对和指导工作；敦促社会保险经办机构完善相关业务流程，以确保企业老工伤人员按规定享受相应待遇。

    2011年4月底前，绿春将实现国有企业有伤残等级的“老工伤”人员和工亡职工供养家属全部纳入工伤保险统筹管理；2011年底前，国有企业其他“老工伤”人员和集体企业、其他企业“老工伤”人员也将全部纳入工伤保险统筹管理，基本解决企业老工伤问题。