近日，山东省泰安市人力资源和社会保障局出台文件，年内将全市“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理。

  “老工伤”人员，是指在用人单位参加工伤保险社会统筹前发生工伤事故或患职业病，现仍由用人单位支付工伤保险待遇的工伤人员和工亡人员供养亲属。
　资金筹集采取用人单位、工伤保险基金和财政补助“三家抬”的方式，工伤保险基金结余较多、基金有能力全部承担的，直接将已参保用人单位“老工伤”人员纳入统筹管理；工伤保险基金有一定结余、但全部承担有困难的，可由基金部分出资，并协商用人单位一次性缴费或适当提高费率的办法解决；工伤保险基金结余较少、“老工伤”人员较多，全部纳入难以承担的，通过财政补助等方式多渠道筹资解决。
　  “老工伤”人员纳入统筹后，工伤保险基金承担伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金、辅助器具配置费、经确认旧伤复发的工伤医疗费等应由工伤保险基金承担的费用。