从2012年7月1日起，深圳市各项社会保险的缴费基数和待遇补偿基数开始调整，涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，统一按4595元/月的标准计算。 

一、养老保险
   按照深圳市养老保险有关规定，养老保险最低缴费基数为市上年度职工月平均工资的60％，最高缴费基数不得超过300％。此番调整后，养老保险缴费“下限”为4595元×60%＝2757元，“上限”为4595元×300%＝13785元，相比去年的最高标准12615元，上涨了1170元。
   非本市户籍员工的养老保险缴费基数不得低于本市月最低工资，即1500元。
   养老保险待遇中的丧葬补助费、一次性抚恤金的计发基数，也相应调整。
二、医疗保险
   从业居民的综合医疗保险缴费基数，“下限”为2757元，“上限”为13785元。
   非从业居民的综合医疗保险缴费基数，不得低于本市上年度在岗职工月平均工资的40％，即1838元。
   住院医疗保险（含少儿医保、大学生医保）的缴费基数统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资，即4595元。
三、失业保险
   失业保险的缴费基数统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资，即4595元。
四、工伤保险
   工伤保险待遇中以本人工资为标准确定的最低待遇补偿基数调整为2757元，最高待遇补偿基数调整为13785元。
   工伤保险待遇中的生活护理费、丧葬补助金的计发基数，也相应调整。
深圳市人力资源和社会保障局

二0一二年六月十四日