实际工资高于社保缴费基数导致工伤赔偿差异

时间：2020-5-24 0:43:46 会员:guo 提问时间：2020-5-24 0:43:46: 咨询内容：江西南昌，已认定工伤，一次性伤残补助是按照社保缴费基数*月份，但工伤前12个月实发工资的平均数高于社保缴费基数。差额部分怎么处理？
管理员的回答：针对差额部分，可以社保部门为被告提起行政诉讼，要求其重新核定你的工伤保险缴费基数、缴费数额，并责令用人单位补足工伤保险费差额。