关于伤残津贴支付问题_工伤赔偿法律网

关于伤残津贴支付问题

时间：2016-1-8 21:21:32 会员:自由人提问时间：2016-1-8 21:21:32: 咨询内容：管理员你好：可能是我表述的问题不太清楚，你没能准确回答我的问题。我是在问我因职业病住院期间（四个月），企业虽然也给我发放工资并给我交各种费用（养老金、公积金、工伤保险……），但是照正常上班的工友少了很多。而我市计算伤残津贴是按上一年12个月的应得工资的平均值，从中提取1个月再乘以75%（四级伤残）。如果按所交的工伤保险费计算的话，我们的保费是按上一年度全年工资总额计算的。一年一调整。每年一月份调整，而我去年住了四个月的医院，我去年的工资总额少很多，今年调整完，我的保费下降不少，这么计算我的伤残津
管理员的回答：你治疗职业病期间，一般为停工留薪期间，原工资福利待遇不变，用人单位支付你的工资少于正常上班的工友，属于违法行为。另外，社保经办机构支付你的伤残津贴，跟单位的缴费工资有关，现实中存在很多的不如实申报工资数额的问题。