读者来信

前不久，我在上班时接到外地亲戚的电话，说给我带了一些土特产，让我赶去相见。我便提早1小时下班。不料，我骑电动自行车与汽车相撞，造成我小腿骨折。经交警部门认定，对方负事故主责。我要求公司为我申报工伤，但公司认为，我上班期间因私事外出而发生交通事故，不符合工伤认定条件。请问，我的情况能否认定为工伤？

专家解答

根据《工伤保险条例》第14条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里包括3个相辅相成、缺一不可的构成要件，即“在上下班途中”“非本人主要责任”“交通事故伤害”。

“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第6条的规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。认定“上下班途中”既有“合理时间”的要求也有“合理路线”的要求。判断是否“合理时间”的关键之一，在于是否属于正常上下班或者经领导批准提前离开单位或工作场所。

你在没有请假的情况下，距离下班还有1个小时擅自离开公司，且离开公司不是出于下班的目的，而是为了办私事，故不属于下班途中，你所受交通事故伤害难以被认定为工伤。