工伤停职留薪酬期间是否要发放年终奖
时间：2020-11-20 8:03:45      会员:张中华   提问时间：2020-11-20 8:03:45
咨询内容：你好，本单位除按月发放的薪酬外，每月预发部分年终奖，第二年根据上年效益情况再对年终奖进行清算，多退少补，本单位一名员工被社保部门认定为工伤，其停职留薪酬期间是否仍要发放其年终奖，谢谢。
管理员的回答：对于这个问题主要看你们单位的规定
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