停工留薪期工资
- 时间：2020-3-21 12:47:50 会员:李浩 提问时间：2020-3-21 12:47:50
- 咨询内容：本人享受工伤6级伤残津贴多年，2018年1月工伤复发住院治疗，用人单位未缴工伤保险，原审法院以原告享受伤残津贴，且《工伤保险条例》中未规定此种情况应支付误工费为由，剥夺了法律法规赋予申请人因工伤复发住院治疗应享受“停工留薪期工资”待遇的基本权利。合法吗？谢谢！
管理员的回答：不合法，根据《工伤保险条例》第38条的规定，工伤复发的，工伤职工可以享受医疗费、康复费、住院伙食补助费、辅助器具费以及停工留薪期工资等工伤保险待遇。