下班后在公司浴室洗澡摔伤算工伤吗？怎么赔偿？
- 时间：2020-3-4 3:28:18 会员:李守江 提问时间：2020-3-4 3:28:18
- 咨询内容：我是2020.2.25日在公司开始上班，第一天就签了劳动合同，公司说试用期一个月，到第四天，下班后去公司浴室洗澡，不慎摔伤，肘关节粉碎性骨折，现在在医院治疗，需要手术，请问一下，我这个该怎样向公司赔付，包括医疗费和生活费。
管理员的回答：如果下班后洗澡属于工作一部分，比如收尾性工作内容，可以申请工伤认定，认定工伤后可以享受工伤保险待遇；如果和工作无关，那只能考虑单位安全保障义务责任，按照侵权主张赔偿。