法律适用问题
- 时间：2019-10-9 14:56:05 会员:李浩 提问时间：2019-10-9 14:56:05
- 咨询内容：本人2012年4月27日因工作中遭遇交通事故。用人单位未缴工伤保险，2013年5月经社保机关认定为工伤。2015年至2019年经劳动仲裁、一审、二审、再申，原审法院适用2011年1月1日实施的《黑龙江省贯彻若干规定》第十九条做出不予支持双赔的判决。本人不服，向律师咨询：1，2011年7月1日实行的人社部发部的“实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定”第二十九条明确规定“2011年7月1日后对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理，按照社会保险法和本规定执行； ”。2，《黑龙江省贯彻若干规定》第十九条违背《劳动法》第七十三条第七款“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。”。3，《黑龙江省贯彻若干规定》第十九条 违背《立法法》第第八十二条最后一款的规定“没有法律、行政法规、地方性法规的依据，地方政府规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范。”4，《黑龙江省贯彻若干规定》违背《立法法》第八十二条关于'应当制定地方性法规但条件尚不成熟的，因行政管理迫切需要，可以先制定地方政府规章。规章实施满两年需要继续实施规章所规定的行政措施的，应当提请本级
管理员的回答：你的留言字数太多，未能全部显示，可以继续留言，然后再回复你。