劳动合同无效，是否可以认定为工伤
- 时间：2019-2-28 13:40:49 会员:王增强 提问时间：2019-2-28 13:40:49
- 咨询内容：某员工使用假身份证和学历证书以欺诈的手段与我公司签订劳动合同，造成劳动合同无效，在上下班路上发生非本人主要责任的交通事故的是否可以被认定为工伤？
管理员的回答：这种情况，一般的处理原则：劳动合同无效，不代表不是劳动关系，但用人单位只就工伤待遇项目中，本应由用人单位承担的项目，承担责任。应由工伤保险基金承担的项目，用人单位不承担。