达到退休年龄但未办理退休手续，发生工伤，工伤费用由谁支付？
- 时间：2019-1-8 9:58:41 会员:王玉秀 提问时间：2019-1-8 9:58:41
- 咨询内容：您好，我是新乡新美城上领地的一名职工，1967年出生，今年51岁，因养老保险缴费年限不足，公司仍为我缴纳五险，尚未办理退休手续，今年12月份在公司工作过程中发生扭伤，请问我的年龄已经超过法定退休年龄，仍在公司工作的可以认定为工伤吗？如果可以认定为工伤，那么工伤医疗费是由工伤保险基金支付，还是由单位支付？
管理员的回答：你如果在未满50周岁入职的，你的情况可以认定为工伤。如果参加了工伤保险，由工伤保险基金支付工伤待遇，否则由用人单位支付。