工伤认定
- 时间：2018-12-20 20:56:39 会员:张女生 提问时间：2018-12-20 20:56:39
- 咨询内容：我是2018年三月份进入公司工作的 、2018年6月11号在公司上班是被陶瓷压伤脚背骨折、2018年7月15号刚刚好满50岁。本人向申请工伤是否认定为劳动工伤。。还是劳务关系、、劳动工伤申请后、有一次性伤残金、就业补助金 医疗补助金、 停工留薪期 都有吗！而且按照劳务关系又怎样去评残、做司法鉴定里 按照人损评残 脚背骨折评不了伤残等级。还是做司法鉴定里的工伤评残吗！谢谢
管理员的回答：你表述的情况，属于工伤。但是现在达到了法定退休年龄，一般不能享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，所以严格按工伤处理不一定对你有利。你可以按提供劳务者受害纠纷去处理，直接起诉到法院，由法院委托鉴定机构进行鉴定。根据鉴定结果进行赔偿。具体的标准可以看人身损害赔偿的司法解释。